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保险业务

以全方位寿险为核心,涵盖养老规划、少儿教育、财富管理、旅行平安等

首页 > 保险业务 > 附加团体意外住院补贴医疗保险

附加团体意外住院补贴医疗保险

低成本 高保障
轻松建立员工福利保障制度

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  • 投保须知
  • 保险责任

● 承保对象
被保险人所在团体可作为投保人。投保时,其现时在岗的全职正式员工必须百分之七十五以上投保,且符合投保条件的现时在岗的全职正式员工的人数不低于本公司当时的相关规定。
● 投保年龄
现时在岗的正式员工及配偶16至64周岁,可续保至65周岁;
子女出生满30日且健康出院至23周岁(需未婚、全日制在读)。
● 保险期间:一年

若被保险人经本公司指定医院医师诊断必须在指定医院住院治疗时:
意外住院补贴保险金:
我们将按照合同所载的每日住院补贴日额为基数,乘以实际住院天数为您的员工给付意外住院补贴保险金。
同一次住院,住院补贴保险金给付天数最高以90天为限。每一保单年度累积给付天数最高以180天为限。
意外住院重症监护病房补贴保险金:
若经本公司指定医院的医师诊断,被保险人必须住进重症监护病房,且已在指定医院的重症监护病房住院,除给付意外住院补贴保险金外,本公司另按保险单上所载的住院补贴日额乘以实际入住重症监护病房天数给付重症监护病房补贴保险金。
同一次住院,重症监护病房补贴保险金给付天数最高以30天为限。每一保单年度累积给付天数最高以60天为限。
重症监护病房补贴保险金的给付以意外住院补贴保险金的给付为前提。

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